🔴 8th CPC Update
8वां वेतन आयोग: NC-JCM की पहली बैठक 28 अप्रैल 2026 को संपन्न — ₹69,000 न्यूनतम वेतन और Fitment Factor 3.833 की मांग
नई दिल्ली, 29 अप्रैल 2026: राष्ट्रीय परिषद – संयुक्त परामर्श तंत्र (NC-JCM) की Standing Committee की पहली बैठक 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (8th CPC) के साथ 28 अप्रैल 2026 को सफलतापूर्वक संपन्न हुई। इस बैठक की अध्यक्षता न्यायमूर्ति रंजना प्रकाश देसाई (Chairperson, 8th CPC) ने की।
यह बैठक 45 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों (सशस्त्र बलों, अर्धसैनिक बलों सहित) और 69 लाख पेंशनरों के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है, क्योंकि वेतन और भत्तों में संशोधन हर 10 साल में एक बार होता है।
📋 बैठक का संक्षिप्त विवरण
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| बैठक की तारीख | 28 अप्रैल 2026 |
| अध्यक्षता | न्यायमूर्ति रंजना प्रकाश देसाई (Chairperson) |
| CPC सदस्य | Prof. Pulak Ghosh, Shri Pankaj Jain (Member-Secretary) |
| Staff Side नेतृत्व | Shiva Gopal Mishra (Secretary), M. Raghavaiah (Leader) |
| Staff Side सदस्य | J.R. Bhosle, Guman Singh, C. Srikumar, Rupak Sarkar, Tapas Bose, P.U. Khadse, B.C. Sharma |
| बैठक का पूर्व आयोजन | 27 अप्रैल 2026 को Staff Side की आंतरिक बैठक |
📌 Staff Side की प्रमुख प्रारंभिक मांगें
बैठक शुरू होने से पहले Staff Side ने 8th CPC के समक्ष निम्नलिखित महत्वपूर्ण बिंदु रखे:
- 📝 Memorandum जमा करने की अंतिम तिथि 31 मई 2026 तक बढ़ाई जाए।
- 📁 Memorandum PDF और Word दोनों फॉर्मेट में Email से भी स्वीकार किया जाए।
- 🏛️ JCM Scheme का Diamond Jubilee वर्ष 2026 है — 1966 में स्थापित इस ऐतिहासिक मंच का 60 साल का योगदान।
- 🏭 8th CPC Railways, Defence जैसी दूरदराज और जोखिम भरी locations का स्थलीय दौरा करे।
- ⚠️ ToR में "Unfunded Pension" शब्द गलत है — Non-Contributory Pension Scheme जारी रखने का पूर्ण औचित्य है।
💰 15 प्रमुख मांगें — Staff Side Memorandum की झलक
Minimum Wage
5 सदस्यीय परिवार के लिए ICMR मानक (3490 k/calorie) के आधार पर ₹69,000 Minimum Pay की मांग।
Fitment Factor
₹18,000 से ₹69,000 — अनुपात 3.833 को Fitment Factor माना जाए। Pensioners की Pension भी इसी अनुपात से बढ़े।
Pay Scale Merger
Pay Scales की संख्या कम करने के लिए Merger का प्रस्ताव — शैक्षणिक योग्यता और अनुभव के आधार पर।
Annual Increment
Basic Pay का 6% वार्षिक वेतन वृद्धि — पूर्णतः न्यायसंगत।
5 Promotions / ACP
30 साल की सेवा में 5 Promotions समयबद्ध तरीके से। ACP Promotional Hierarchy में सुनिश्चित हो।
Fixation on Promotion
Promotion और MACP पर Fixation Benefit के रूप में 2 अतिरिक्त Increments।
Allowances
सभी Allowances 3 गुना बढ़ाए जाएं। HRA, CEA, Risk Allowance — DA से Link हों।
Advances
सभी Advances Interest Free हों। Festival Advance और Natural Calamity Advance बहाल हों। Four-Wheeler Advance शुरू हो।
Leave
EL Encashment 600 दिन तक। CCL में 100% वेतन (दूसरी बार)। Menstrual Leave, Parents Care Leave आदि।
CGEGIS
Subscription Rate और Insurance Coverage बढ़ाई जाए।
Accidental Death
Duty पर Accidental Death की Ex-Gratia Payment ₹2 करोड़ की जाए।
Compassionate Appt.
100% Compassionate Appointment और 5% Ceiling हटाई जाए।
Bonus
Bonus Ceiling हटाई जाए — Actual Basic Pay + DA पर Bonus मिले।
NPS व UPS वापसी
NPS और UPS को समाप्त कर Non-Contributory Old Pension Scheme बहाल की जाए।
Pensioners Demands
One Rank One Pension, Commuted Pension 11 साल बाद बहाली, हर 5 साल पर Pension Enhancement।
✅ Chairperson के आश्वासन
- ✅ Staff Side के साथ और बैठकें होंगी; Federations/Associations को भी Time Slot दिया जाएगा।
- ✅ Commission कुछ Units का On-Spot दौरा करेगा।
- ✅ Staff Side के सभी बिंदुओं को Note किया गया — 8th CPC निष्पक्षता से विचार करेगा।
- ✅ Memorandum Submission के Extension पर शीघ्र निर्णय होगा; Technical समस्याएं भी सुलझाई जाएंगी।
🎓 UPSC/SSC परीक्षाओं के लिए महत्वपूर्ण
• 8th CPC की स्थापना: 2025 | Chairperson: न्यायमूर्ति रंजना प्रकाश देसाई
• JCM (Joint Consultative Machinery) की स्थापना: 1966 | Diamond Jubilee: 2026
• 7th CPC Minimum Pay: ₹18,000 | Staff Side की मांग: ₹69,000
• NC-JCM Secretary: Shiva Gopal Mishra | No.: 23382286
• Staff Side Leader: M. Raghavaiah
🏛️ NC-JCM के Constituent Organizations — जिन्हें Separate Time Slot मांगा
8th CPC से अलग-अलग Ministries की Organizations के लिए Oral Evidence का समय माँगा गया:
| Ministry/Dept | Organization | General Secretary |
|---|---|---|
| Railways | AIRF | Shiva Gopal Mishra |
| Railways | NFIR | M. Raghavaiah |
| Defence | AIDEF | C. Srikumar |
| Defence | INDWF | R. Srinivasan |
| Defence | BPMS | Ravindra Kumar Mishra |
| Posts | All India RMS & MMS | Pradip U. Khadse |
| Posts | FNPO | Sivaji Vasireddy |
| Income Tax | Income Tax Emp. Federation | Rupak Sarkar |
| CAG | All India Audit & Accounts | Tapas Bose |
8th Central Pay Commission: NC-JCM First Meeting on 28 April 2026 — Demands ₹69,000 Minimum Pay & Fitment Factor 3.833
New Delhi, 29 April 2026: The first meeting of the Standing Committee of the National Council – Joint Consultative Machinery (NC-JCM) with the 8th Central Pay Commission (8th CPC) was successfully held on 28 April 2026. The meeting was chaired by Smt. Justice Ranjana Prakash Desai, Chairperson of the 8th CPC.
This meeting is of immense importance for approximately 45 lakh Central Government Employees (including Armed Forces and Para Military Forces) and 69 lakh pensioners, as their wages, allowances, pension and other benefits are revised only once every 10 years.
📋 Meeting at a Glance
| Details | Information |
|---|---|
| Date of Meeting | 28 April 2026 |
| Chaired by | Smt. Justice Ranjana Prakash Desai (Chairperson, 8th CPC) |
| CPC Members Present | Prof. Pulak Ghosh, Shri Pankaj Jain (Member-Secretary) |
| Staff Side Secretary | Shiva Gopal Mishra |
| Staff Side Leader | M. Raghavaiah |
| Pre-meeting | Staff Side internal meeting held on 27 April 2026 |
📌 Preliminary Points Raised Before Presentation
- Extension of Memorandum submission deadline to 31st May 2026 requested.
- Memorandums to be accepted via email in PDF and Word formats.
- 2026 is the Diamond Jubilee year of the JCM Scheme (established 1966) — a 60-year landmark.
- The 8th CPC should visit field units in Railways, Defence, remote locations for first-hand knowledge.
- The term "Unfunded Pension" in the 8th CPC Terms of Reference is incorrect — Non-Contributory Pension Scheme is fully justified.
💰 15 Key Demands Placed Before the 8th CPC
Minimum Wage
Based on ICMR standard (3490 k/cal/day) for a 5-member family — Minimum Pay of ₹69,000 demanded.
Fitment Factor
₹18,000 to ₹69,000 ratio = 3.833 — to be the fitment factor for pay fixation and pension revision.
Merger of Pay Scales
Reduce the number of pay scales considering qualifications, skill, experience and exposure.
Rate of Increment
6% of Basic Pay as annual increment — fully justified.
5 Promotions / ACP
Five promotions in time-scale within 30 years of service, similar to Group A Officers.
Fixation on Promotion
Two additional increments as fixation benefit on Promotion and MACP.
Allowances
All allowances to be increased by 3 times. HRA, CEA, Risk Allowance linked with DA.
Advances
All advances to be interest-free. Festival Advance and Natural Calamity Advance restored. Four-Wheeler Advance introduced.
Leave
EL encashment up to 600 days on retirement. CCL at 100% wages (2nd spell). Menstrual Leave, Parents Care Leave, etc.
CGEGIS
Increase subscription rate and insurance coverage under CGEGIS.
Accidental Death
Ex-gratia for accidental death on duty to be enhanced to ₹2 Crore.
Compassionate Appointment
100% Compassionate Appointment — remove the 5% ceiling.
Bonus
Remove Bonus ceiling — Bonus should be on actual Basic Pay + DA.
Withdrawal of NPS & UPS
NPS and UPS to be scrapped; Old Non-Contributory Pension Scheme to be restored.
Pensioners' Demands
One Rank One Pension for civilian employees, restoration of Commuted Pension after 11 years, enhancement every 5 years.
✅ Assurances Given by the Chairperson
- There will be many more meetings with the Staff Side; time slots will be given to Federations/Associations.
- The Commission will visit some units for on-the-spot study.
- All points raised in the Staff Side presentation are taken note of; the 8th CPC will dispassionately consider all demands.
- A decision on extension of the Memorandum deadline will be taken soon; technical problems in submission will also be resolved.
🎓 Key Facts for UPSC / SSC / State PSC Exams
• 8th CPC constituted: 2025 | Chairperson: Justice Ranjana Prakash Desai
• JCM established: 1966 | Diamond Jubilee: 2026 | Apex body: Chaired by Cabinet Secretary
• 7th CPC Minimum Pay: ₹18,000 | Staff Side demand: ₹69,000
• Fitment Factor demanded: 3.833 (vs 2.57 in 7th CPC)
• NC-JCM Secretary: Shiva Gopal Mishra | Leader: M. Raghavaiah
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❓ अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)
NC-JCM Staff Side ने 8th CPC के समक्ष ₹69,000 Minimum Pay की मांग रखी है। यह गणना ICMR द्वारा अनुशंसित 3490 k/calorie प्रति दिन के आधार पर 5 सदस्यीय परिवार की जरूरतों को देखते हुए, तकनीकी खर्च समेत की गई है। वर्तमान 7th CPC Minimum Pay ₹18,000 है।
Staff Side ने 3.833 Fitment Factor की मांग की है। यह इस गणना पर आधारित है कि ₹18,000 (7th CPC Minimum) से ₹69,000 (मांगा गया Minimum) का अनुपात 3.833 है। इसी Fitment Factor से मौजूदा कर्मचारियों की Pay और Pensioners की Pension बढ़ाई जाएगी।
NC-JCM Standing Committee की 8th CPC के साथ पहली बैठक 28 अप्रैल 2026 को नई दिल्ली में आयोजित हुई। इसकी अध्यक्षता 8th CPC Chairperson न्यायमूर्ति रंजना प्रकाश देसाई ने की। Staff Side का प्रतिनिधित्व Secretary Shiva Gopal Mishra और Leader M. Raghavaiah ने किया।
Staff Side ने NPS (National Pension System) और UPS (Unified Pension Scheme) दोनों को समाप्त कर Non-Contributory Old Pension Scheme बहाल करने की मांग की है। Staff Side का तर्क है कि NPS लागू होने से पहले कर्मचारियों ने Contributory Provident Fund Scheme छोड़कर Pension Scheme चुनी थी, इसलिए Non-Contributory Pension जारी रखना न्यायसंगत है। 8th CPC Chairperson ने इस मांग पर अलग बैठक करने का आश्वासन दिया।
8th CPC की सिफारिशें आमतौर पर 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है। हालांकि Commission को अभी विभिन्न Ministries और Federations से Memorandums लेने हैं, Field Visits करनी हैं, और व्यापक विश्लेषण के बाद रिपोर्ट तैयार करनी है। Memorandum जमा करने की समय सीमा 31 मई 2026 तक बढ़ाने की मांग की गई है।
UPSC Prelims और SSC CGL में 8th CPC, JCM, Fitment Factor, Minimum Wage जैसे topics से MCQ पूछे जाते हैं। Mains GS-2 (Governance) में Pay Commission की भूमिका, GS-3 में Economy और कर्मचारी कल्याण पर प्रश्न आते हैं। Key facts: 8th CPC Chairperson — Justice Ranjana Prakash Desai; JCM Diamond Jubilee — 2026; Demanded Minimum Pay — ₹69,000; Fitment Factor — 3.833.